各班级：

按照本学期工作安排，现开展2022-2023学年第二学期（2023年2月-2023年8月）员工素质综合测评、本科生荣誉称号及优秀员工奖学金评定工作。本次评定工作按照“班级测评、年级专业评定、学院审核、员工处督导、发放奖学金”的程序，由各班级、学院共同负责完成。请各班级按规定的程序和有关要求进行测评与评定，现将有关事项重申如下：

本次测评按照《bat365中文官方网站本科生综合评价实施细则、优秀员工奖学金评定实施办法（试行）》实行。

一、测评与评定工作须坚持公开、公平、公正的原则，面向全体员工，程序规范、过程透明。

   二、评定工作于9月5日前完成。

三、重点提示

1.召开班会，成立评定小组，告知员工评定办法和细则。

2.由员工本人填写《bat365中文官方网站素质测评明细表》（附件1）。

3.全部员工的《bat365中文官方网站素质测评明细表》（附件1）需在班级内部进行公示，无异议后由评议小组统一填写本年级本专业的《员工素质综合测评汇总表》（附件2），辅导员老师监督，表中注明获奖类别。

说明：《员工素质综合测评汇总表》以年级专业为单位出表，如2020级应用物理学专业共有两个班，则由两个班级共同出表。

4.在班级内部公示综合《员工素质综合测评汇总表》（附件2），同时将优秀本科生奖学金获得情况在学院官方网站公示5个工作日。无异议后，由辅导员进入学工系统录入本班综合测评成绩表，并完成《2022/2023第二学期优秀本科生奖学金发放明细》（附件3）。

附件2、附件3电子版于9月5日以专业为到位发送邮箱：wdxy_xuegongban@163.com，纸质版交307办公室。

四、基本素质测评均需合格、按时注册、无违法违纪行为，评定当学期无纪律处分、评定当学期教务系统记录学习成绩完全，否则不具备获得奖学金资格。

五、请各班级提醒员工及时缴费，根据奖学金评定工作安排，截止8月30日中午12点之后处于欠费状态（不论数额大小）的同学，将视为无奖学金申报权限。

六、奖学金评定以年级专业为单位进行评选，不搞班级平均，一等奖学金评选比例不超过参评专业员工总数的3%，二等奖学金评选比例不超过参评专业员工总数的10%，三等奖学金评选比例不超过参评专业员工总数的20%。严格按奖学金评定条件把关，不得突破规定比例，具体评定实施细则参看《bat365中文官方网站本科生综合评价实施细则、优秀员工奖学金评定实施办法（试行）》。

bat365中文官方网站

2023年8月29日

附件1：bat365中文官方网站本科生综合评价实施细则、优秀员工奖学金评定实施办法（试行）

附件2：bat365中文官方网站素质测评明细表

附件3：员工素质综合测评汇总表

附件4：2022—2023学年本科生优秀员工奖学金发放明细汇总表